Manajemen Talenta
Manajemen Talenta ini dimaksudkan untuk meningkatkan efektivitas dalam pembentukan kompetensi pegawai sesuai dengan potensi yang mereka miliki sehingga mereka dapat memilih jenjang karirnya berdasarkan talenta masing-masing serta dapat merencanakan karirnya sejak dari awal. Dengan memberikan kendali kepada pegawai untuk menentukan jalur karir yang akan ditempuh, harapannya dapat mempertahankan talenta terbaik untuk tetap berkarya di organisasi. Setelah pegawai menetapkan pilihan karirnya maka langkah berikutnya adalah proses pengembangan karirnya berupa peningkatan kompetensi untuk mewujudkan tujuan karirnya. Berikut adalah tautan untuk menuju aplikasi Manajemen Talenta.